Querida Addy: aterrorizada y confundida

Estimado cliente,A 
Debido a la reciente crisis de COVID-19, mi empleador ha hecho recortes drásticos en mi horario de trabajo y me enfrento a un posible desempleo. Como persona que vive con un trastorno hemorrágico, no estoy seguro de cómo me afectará esto. He estado recibiendo beneficios a través de mi empleador desde hace un tiempo, pero sin trabajo, ¿cómo pagaré mi atención y otras necesidades?
A firmado,
En pánico y confundido

Querido pánico y confundido
Usted no está solo. Muchas personas se han encontrado haciéndose las mismas preguntas. Afortunadamente, tenemos algunos recursos para compartir con usted que pueden ayudarlo a resolver estos problemas.
Seguro de salud
Tener acceso continuo a un seguro médico integral siempre ha sido una prioridad para la comunidad de trastornos de la coagulación. Con la llegada del COVID-19, debe saber que existen opciones de cobertura disponibles para usted si experimenta un cambio en su situación laboral. Consulte esta información sobre cómo acceder a la cobertura de seguro médico de HFA y NHF.
Beneficios de desempleado
El seguro de desempleo es un programa estatal y federal conjunto que distribuye beneficios en efectivo a personas elegibles que están totalmente desempleadas o parcialmente desempleadas sin culpa alguna. El desempleo parcial se refiere a los empleados que han visto una reducción en sus ingresos o en sus horas de trabajo en más de un tercio. Las personas elegibles pueden solicitar beneficios de desempleo sin un período de espera si han experimentado un cambio en su situación laboral debido a COVID-19. Sin embargo, tenga en cuenta que, si bien los beneficios por desempleo son un esfuerzo conjunto entre el gobierno estatal y federal, los estados establecen sus propias reglas de elegibilidad y distribución de beneficios, así que asegúrese de investigar las pautas específicas de su estado. Además, tenga en cuenta que, según su estado, la elegibilidad para recibir beneficios por desempleo solo se aplica a los empleados de tiempo completo y no incluye a algunos trabajadores a tiempo parcial, temporales o autónomos.
Hipoteca, alquiler, servicios públicos y préstamos para estudiantes

• Mencionó sus preocupaciones con respecto al pago de otras necesidades, como alquiler, hipoteca, servicios públicos o préstamos estudiantiles. Recientemente, el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de Estados Unidos anunció una moratoria nacional sobre desalojos y ejecuciones hipotecarias. Esto cubre a los propietarios de viviendas con préstamos respaldados por la Administración Federal de Vivienda. Otros prestamistas y autoridades de vivienda han seguido el ejemplo con sus políticas. Si tiene dudas sobre el pago, asegúrese de comunicarse con la entidad administradora de sus préstamos o con la oficina de arrendamiento para analizar sus opciones de pago.
• Muchos estados, junto con varias grandes corporaciones, han acordado detener el corte de servicios (teléfono, Internet, agua, electricidad) a las personas que no pueden realizar pagos. Es posible que dichos servicios no sean automáticos, por lo que debe comunicarse con sus empresas de servicios públicos para aprovechar los posibles beneficios.
• Varios prestamistas de préstamos para estudiantes han promulgado nuevas políticas de pago, algunas de las cuales incluyen pagos suspendidos, sin intereses y sin impacto en su puntaje crediticio. El Departamento de Educación de EE. UU. ofrece una exención de pago durante al menos 60 días a personas elegibles. Como se mencionó anteriormente, dichos privilegios no son automáticos, por lo que debe comunicarse personalmente con su prestamista para analizar la elegibilidad y las opciones de pago.

Puede encontrar más información sobre estos temas, además de licencia por enfermedad, extensión del período de presentación de impuestos federales y más en este útil New York Times. artículo.
Atentamente,
Addy