La Federación Americana de Hemofilia reconoce que nuestro personal y la comunidad de trastornos hemorrágicos tienen muchas identidades y experimentan opresión y prejuicios, incluido el impacto muy real del racismo sistémico y los prejuicios raciales.
Como organización, rechazamos todas las formas de racismo y prometemos defender una cultura antirracista. Reconocemos que requiere un examen continuo de los prejuicios y el racismo conscientes e inconscientes y la voluntad de aprender, mejorar y transformar organizacional e individualmente. Por lo tanto, nuestra Junta, liderazgo y personal se comprometen a:
- Profundizar nuestra comprensión de la raza y el racismo para obtener una mejor comprensión de nosotros mismos;
- Fomentar una fuerza laboral diversa donde el personal, la Junta y el liderazgo reflejen la diversidad racial de nuestra comunidad, y donde la equidad y la inclusión estén integradas en nuestros valores organizacionales;
- Crear una cultura segura, solidaria y equitativa donde podamos hablar abiertamente sobre la raza y el impacto que tiene en nuestra organización y nuestras vidas;
- Identificar, discutir y confrontar problemas de racismo y su impacto en nuestra organización y comunidad; y
- Desafiándonos a nosotros mismos para comprender y corregir las inequidades que descubrimos.
Estamos orgullosos de estar unidos en apoyo de la justicia racial, la equidad, la diversidad y la inclusión para fortalecer nuestra organización y la comunidad de trastornos hemorrágicos.
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