Palabra de Washington: Compensación por desempleo pandémico, Seguridad de Ingreso Suplementario y Medicaid

HFA ha recibido varias preguntas sobre si los beneficios de desempleo mejorados que proporciona el gobierno federal durante la emergencia nacional del coronavirus podrían afectar negativamente a las personas que tienen cobertura de Medicaid en virtud del hecho de que reciben beneficios por discapacidad bajo el programa de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI).

A los beneficiarios de SSI se les permite trabajar en situaciones limitadas. Si han trabajado lo suficiente para ser elegibles para el desempleo estándar en su estado, también serán elegibles para la Compensación de Desempleo Pandémico (PUC, por sus siglas en inglés) creada por el Congreso bajo el segundo de los dos proyectos de ley de ayuda. , la Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica contra el Coronavirus (CARES).

La PUC proporciona un impulso muy generoso de $600/semana a los beneficios estatales de desempleo. Sin embargo, debido a que los beneficios de desempleo se consideran "ingresos no derivados del trabajo" según las reglas del SSI, aceptar la PUC pondrá a los beneficiarios del SSI por encima del límite de ingresos no derivados del trabajo de $803/mes y no les permitirá recibir beneficios. ya no será elegible para el beneficio en efectivo de SSI, al menos hasta que la PUC expire el 31 de julio.

La información más reciente recibida por HFA indica que los beneficiarios de SSI noperderán su cobertura de Medicaid, al menos mientras dure la emergencia (actualmente programada para extenderse hasta finales de octubre). Esto se basa en Guía de los Centros de Servicios de Medicare y MedicaidÚltima actualización el 13 de abril.^el. La guía de los CMS deja en claro: los estados que aceptan los fondos federales mejorados de contrapartida de Medicaid que el Congreso proporcionó bajo la Ley de Respuesta al Coronavirus de Familias Primero pueden “no dar de baja a las personas de Medicaid si dichas personas estaban inscritas en el programa en la fecha del comienzo del período de emergencia [18 de marzo]”.A Esto es cierto incluso si los individuos de otra manera "perder el recibo de beneficios que pueden afectar su elegibilidad para [Medicaid] (por ejemplo, SSI)“. En resumen, un estado que acepta fondos federales mejorados de Medicaid no puede excluir a nadie de Medicaid mientras dure la emergencia. (La HFA no tiene conocimiento de ningún estado que haya rechazado esta financiación adicional de Medicaid).

Por el contrario, los beneficiarios de SSI que reciben PUC están Es probable que se les suspendan sus beneficios en efectivo de SSI como resultado de aceptar el beneficio temporal de PUC (aunque nuevamente, esto no resultará en la pérdida de su cobertura de Medicaid). Pero el Libro Rojo de la Administración de la Seguridad Social deja claro que los beneficiarios de SSI que pierden su elegibilidad debido al trabajo pueden recuperar su beneficio en efectivo en cualquier momento una vez que vuelvan a ser elegibles, sin la necesidad de una nueva solicitud (consulte la página 39). Sin embargo, el restablecimiento no es automático y depende de la situación de cada individuo. Como resultado, los beneficiarios de SSI tal vez deseen consultar con un abogado con experiencia en discapacidad federal antes de decidir si aceptan el beneficio de PUC. (Como recordatorio, el Programa ACCESS brinda asesoramiento legal sobre estos temas sin costo alguno para los miembros de la comunidad de trastornos hemorrágicos).

Por favor contacte a Miriam Goldstein (m.goldstein@hemophiliafed.org) o Mark Hobraczk (m.hobraczk@hemophiliafed.org) para obtener información adicional sobre el impacto que la legislación federal de alivio del coronavirus puede tener en los beneficiarios de SSI con trastornos hemorrágicos.